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共にウェルビーイングのスタンダードを創造しよう!

Creating a Standard for Well-being Together!
メンタルヘルステクノロジーズグループでは、さらなるグロースをめざし、自発的に事業を推進できるようなキャリアの採用を行っています。
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About High-class Recruiting
ハイクラス採用とは?

メンタルヘルステクノロジーズは、2022年の3月に東証マザーズ市場(現グロース市場)に上場し、その後、ヘルスケアDXの設立や、明照会労働衛生コンサルタント事務所・タスクフォース・みらい産業医事務所のグループインなどを経て事業拡大を続けています。
今後、より一層「ウェルビーイングのスタンダードを創る」ためにも、
更なるグロースをめざしています。
そんな想いに共感し、グループの経営陣とともに先頭に立って
道を切り拓いていくメンバーを求めています。

Requeirements
必須条件

Mission、Visionへの深い共感、Member Policy、Core Valueのコミットメントが当社グループに入社する第一条件になります。
MISSION
幸せをリデザインする
VISION
ウェルビーイングの
スタンダードを創る
MEMBER POLICY
信条
利他的に期待値を超える
CORE VALUE
行動指針
High Quality Communication 
- 相手が理解できる言葉で
01 High Quality Communication
Move Forward
- 前へ、毎日0.1%でも
02 Move Forward
No Selfish
- 評価は常に他人、他責はしない
03 No Selfish
求める経験・スキル
法人ソリューション営業経験、マーケティング経験、ITコンサルティング経験のいずれか。
資料作成、エクセル中級以上の事務処理能力。
証券アナリスト1次程度の財務分析、経済、証券分析を理解できていること、もしくは入社後、短期的に証券アナリスト1次に合格する意思があること。

Special Talk Sessions
MHTへの理解が進む、スペシャルトーク

刀禰 真之介
株式会社メンタルヘルステクノロジーズ/株式会社Avenir
代表取締役社長
株式会社ヘルスケアDX株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所/株式会社タスクフォース/株式会社みらい産業医事務所
取締役
平野 正雄
経営コンサルタント・実業家
早稲田大学 商学学術院教授
東京大学大学院 非常勤講師
ビジネスモデル学会 会長
Special Talk #1
求められるのは、
誰もが納得のいく解決の手腕
スペシャルトークを読む
小倉 行雄
医師・産業医
株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所 
代表取締役
株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 
取締役
医療法人社団明照会 理事長
平野 正雄
経営コンサルタント・実業家
早稲田大学 商学学術院教授
東京大学大学院 非常勤講師
ビジネスモデル学会 会長
Special Talk #2
企業寄り、医療寄り、
両者に欠けたピースを埋める
スペシャルトークを読む

Message
MHTの取締役からのメッセージ

まだ見たことのない景色が、
ここにはある
メッセージを読む
松本 祐介
株式会社メンタルヘルステクノロジーズ 取締役
株式会社ヘルスケアDX
代表取締役
Message #1

Positions
募集ポジション

株式会社Avenirの中途採用
現在募集は行っておりません。
株式会社ヘルスケアDXの中途採用
現在募集は行っておりません。
株式会社タスクフォースの中途採用
現在募集は行っておりません。