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          スペシャリスト志望なら、
あなたが極めたいオタク道があること。
極めたいオタク道のために、自ら研鑚を積み上げていく人!
オタク=「好きなことを極めたいと思っている人」です。
好きな事は自分の生きる理由になる。
大好きなことを持つことはどれほど素晴らしいことか。
そんな仕事オタクと共に働きたいです。
        あなたが極めたいオタク道があること。
極めたいオタク道のために、自ら研鑚を積み上げていく人!
オタク=「好きなことを極めたいと思っている人」です。
好きな事は自分の生きる理由になる。
大好きなことを持つことはどれほど素晴らしいことか。
そんな仕事オタクと共に働きたいです。
          リーダー志望なら、 
オタクなスペシャリストをリスペクトして、接することができる人!
当社が考えるリーダーは「サーバントリーダーシップ」。
天性のリーダーシップや権威的なリーダーシップを求めておらず、
メンバーを認め、メンバーを伸ばす力を持った後天的なリーダーシップ。
ただし、リーダーになる人には、一定の実力が必要。
当社が考えるリーダーの資質は「前向き・根性・地頭・素直・自走」。
リーダーには一定の強さが必要です。
将来リーダーを目指したい、ヘルスケアマーケットを開拓していきたい次世代を求めます。
    オタクなスペシャリストをリスペクトして、接することができる人!
当社が考えるリーダーは「サーバントリーダーシップ」。
天性のリーダーシップや権威的なリーダーシップを求めておらず、
メンバーを認め、メンバーを伸ばす力を持った後天的なリーダーシップ。
ただし、リーダーになる人には、一定の実力が必要。
当社が考えるリーダーの資質は「前向き・根性・地頭・素直・自走」。
リーダーには一定の強さが必要です。
将来リーダーを目指したい、ヘルスケアマーケットを開拓していきたい次世代を求めます。
      The person
we want
      求める人物像
    
    we want
            Must
            求める人格
            PERSONALITY
          
          
            Must
            求めるスキル
            SKILL
          
          
            Must
            求める意志
            WILL
          
          
         
           
           
          -               リーダー最新のリーダーシップでは、権威威圧はNGです。「ケアして、認めて、感謝して」を体現できる人格。
 その他、当社が定めるリーダーとしての振る舞いを体現できること。
-               ポジティブネガティブ、マイナス思考では、人はついてきません。
 ポジティブな思考は人と運を引き寄せます。
-               利他「自分<他人」を体現する人格は、人を感動させ、 「この人についていきたい」と思わせます。 Give & Giveの精神です。
-               内発的動機付けモチベーションを理由にパフォーマンスが左右する人は
 業界のリーダーにはなれません。
-               問題解決市場は常に変化します。
 対応しきれない者は業界のリーダーになり続けられません。
-               不確実性への耐性リスクに対して、柔軟性がない者は敗北します。
 敗者はリーダーになれません。
-               予算達成予算達成のために、全てのエゴを捨てられる意思。そして、素直な心。助言を真摯に受け止めない者は必ず達成できません。
-               組織の永続的発展組織の永続的発展の実現には、ステークホルダー全ての願いを実現する意思が基本です。買い手、売り手、社会、社員、環境、株主が最新のステークホルダーです。
      Working
Environment
      働く環境
    
    Environment
当社はフェアネスな環境つくりを重視しています。
   
         
             
             
             
           
           
           
           
           
           
              
             
              
             
              
             
              
             
      