産業医クラウドの契約実績・解約率について（2025年12月末時点）
株式会社メンタルヘルステクノロジーズが提供する「産業医クラウド」は、企業の産業保健体制構築を支援するサービスです。大手企業から中小企業まで幅広い企業規模に導入いただいております。
このたび、2025年12月末時点における契約実績および継続率等について、以下のとおりお知らせいたします。主要KPIは、2025年12月期通期決算説明資料において開示している数値を基にしています。
1. 累計導入実績
・導入社数：3,500社以上
・対応事業場数：22,000事業場以上
※導入社数および対応事業場数は、明照会労働衛生コンサルタント事務所との契約実績を含めて算出しております。
2. 契約実績および継続率（2025年12月末時点）
中堅・中小企業向け
・契約社数：2,049社
・月次解約率（平均）：0.3％
大手企業向け
・契約グループ数：223グループ
・月次解約率（平均）：0.2％
稼働産業医人数
・560名
産業医クラウドは、大手企業から中小企業まで幅広い企業規模に導入されており、低い月次解約率を維持しています。これにより、高い継続利用率と安定した全国支援体制を構築しています。
3. 提供サービス内容
・産業医の選任支援
・従業員面談対応
・職場巡視
・衛生委員会運営支援
これらの支援を通じて、企業の実務負担を軽減し、継続的かつ安定した産業保健体制の運用を実現します。
4. 教職員向けメンタルヘルス支援実績（那覇市）
Avenirは、那覇市教育委員会と連携し、教職員のメンタルヘルス対策事業に参画しています。産業医および産業保健師による包括的な支援体制を構築し、教職員の休職者削減に寄与しました。
本取り組みの詳細は、東洋経済オンラインでも紹介されています。
▼東洋経済オンライン掲載記事
「教員の1.3万人、1.44%が『メンタル不調で休職』、病休の代わりの先生も配置されない…《深刻だった沖縄・那覇市がやったこと》」
https://toyokeizai.net/articles/-/935182