産業医クラウド
（産業医紹介サービス）について

こんな悩みはありませんか？

健康面の課題

従業員のメンタルヘルス問題が増えている
休職・退職になった従業員の対応に困っている
従業員の健康リテラシーを高めたい

健康経営推実現への課題

健康経営優良法人の認定取得をしたいが何をすればいいかわからない
健康経営にかかわる専任の部署や担当者がいない
ホワイト500の認定を取得したい、継続していきたい

業務・体制の課題

人事担当者の業務過多を解消したい
従業員の定着や人材確保に課題を抱えている
長時間労働者、過重労働者が多い
高ストレス者が急に増えた

産業医による「役務提供サービス」と「クラウド型サービス（ELPIS）」を組み合わせた

『産業医クラウド』がこれらの課題を解決いたします

産業医クラウドのサービスについて

産業医クラウドでは産業医や産業保健師による「役務提供サービス」と従業員の心身の健康管理に関する

「各種クラウド型サービス（ELPIS）」を組み合わせて、御社の課題に合わせたコンサルティングが可能です。

役務提供サービス

産業医、産業保健師、メンタルヘルス専門コンサルタント、BPO事務スタッフ、カスタマーサクセスなど、メンタルヘルスに強い各種専門家をご手配いたします。

産業医が属人的に行っていた業務を、法令上産業医が対応すべき業務と、産業医以外でも対応できる業務に切り分けし、業務単位で当社の産業保健師や産業保健スタッフ、また「ELPIS」に置き換えることで大幅なコスト削減と効率化を可能にします。

クラウド型サービス「ELPISシリーズ」

専門医による「ケアーズLite」をはじめ、各種ハラスメント問題を、社労士に匿名でメール相談できる「ハラスメントホットライン」や、法令上実行すべきストレスチェックや従業員のメンタルヘルスのリスクなどを把握する「リスククラウドサービス」など10種類以上のサービスをご用意しております。必要なサービスを必要な分だけ組み合わせて従業員や人事担当者の方がご利用いただけます。

ELPISシリーズ詳細

産業医クラウドのサービス内容や料金について詳しく知りたい方はこちら

産業医クラウドの導入事例

食品、飲食業、住宅、製造業、小売、運送業、医療、派遣、IT、サービス業など、幅広い業種の3000社超の企業様に導入いただいております。

お客様の声：株式会社SHIFT様

『従業員一人ひとりを見て、強みを発揮できるよう支援する』

詳しく見る

お客様の声：ヤフー株式会社様

『社員の“グッドコンディション”は企業の最強の戦』

詳しく見る

お客様の声：H.U.グループホールディングス株式会社様

『社員の健康、教育、様々な要素が企業の人的資本を強化する』

詳しく見る

産業医クラウドのサービス内容や料金について詳しく知りたい方はこちら

特徴・料金

産業医クラウド7つの特徴

POINT 01

メンタルヘルス領域に精通している産業医をご紹介
心療内科との連携体制も

当社でご紹介する産業医は、メンタルヘルス対策に対応しており、離職・休職の予防に向けた実効性の高い支援が可能です。企業での導入支援に加え、複数の教育委員会におけるメンタルヘルス対策や、文部科学省・総務省の外郭団体でのアドバイザー実績も有しています。また、当社グループが運営に関わる心療内科（渋谷365メンタルクリニック、ゲート内科・心療内科）との連携も可能で、医療面を含めた総合的なサポート体制を提供できます。

POINT 02

面接通過率20％の精鋭産業医をご紹介

2025年4月末時点で、当社では500名超の産業医が稼働しています。7万人規模の医師データベースから希望者を募り、専門チームによる面接を必ず実施。その審査を通過できるのはわずか20％と、高い基準で選抜しています。さらに、稼働中の産業医には顧客企業からの評価を定期的に共有し、サービス品質を継続的に改善。常に選び抜かれた産業医のみをご紹介できる体制を確立しています。

POINT 03

会社規模に応じた“最適なソリューション”をご提案

従業員が初めて50名を超える段階、100名の壁に直面する企業、300名規模、300～1000名の成長期、1000名超の大企業、さらには5000名・1万人を超えるグループ企業まで、規模ごとに求められる健康経営の対策は大きく異なります。さらに、組織文化や構造、業種といった要因によっても、最適なアプローチは変わります。貴社の現状に合わせて柔軟にカスタマイズしたご提案を行い、最も効果的な解決策を導きます。

POINT 04

契約前の産業医面談が可能

契約後の変更も無料

当社では、契約前に産業医との面談を実施でき、納得いくまで複数名の産業医と面談が可能です。さらに契約後にご紹介した産業医の対応に不安や相性の不一致を感じた場合は、無償で別の産業医を即時ご提案いたします。企業と産業医のコミュニケーションの相性こそが最も重要であると考え、安心して任せられる体制づくりを徹底しています。

POINT 05

医療職のマネジメント強化
労務・心理の専門家がサポート

多くの企業が課題とする医療職のマネジメントに対し、当社は豊富な体制を整えています。グループ全体で常勤産業医5名、常勤産業保健師30名以上を雇用し、医療職の運営・管理に精通しています。事務作業の負荷が大きい領域には、当社のDXスタッフが業務効率化を支援しています。またメンタルヘルス対策では法務・労務・心理の知見が不可欠であるため、休職・復職支援に強い社労士や心理士（当社社員）が専門的なコンサルティングをご提供します。

POINT 06

47都道府県で産業医が稼働中
最短1週間でご紹介可能

全国47都道府県、都市規模を問わず、どのエリアでも1週間以内に産業医をご案内できます。日本全国で500名以上の産業医が稼働しているため、迅速なマッチングが可能です。

POINT 07

ストレスチェック無料提供
ニーズにあわせた豊富なクラウドサービスも

ご利用人数に制限なく、無料で使えるストレスチェックツールをご提供しています。厚労省が定める職業性ストレス簡易調査票（57項目）に準拠し、高ストレス者の判定まで対応可能です。さらに多様なサービスが利用できるクラウド型サービスのELPISシリーズをご用意しており、貴社の課題に最適なツールを選択いただけます。

産業医クラウドの料金について

産業医	月額３万円〜
産業保健師	月額1.5万円〜
実際のお見積りはご要望をお伺いの上、算出させていただきます。

産業医・産業保健師による役務提供サービス（産業医派遣など）に加え、専門医によるカウンセリング、ストレスチェック、従業員のメンタルヘルスリスクを可視化するリスククラウドなど、10種類以上のクラウドサービス「ELPISシリーズ」を組み合わせ、総合パッケージとして『産業医クラウド』を提供しています。

法令で産業医が対応すべき業務と、産業医以外でも実施可能な業務を明確に切り分けたうえで、産業保健師・産業保健スタッフ・DXスタッフ・コンサルタント、そして「ELPISシリーズ」を適切に組み合わせて活用。業務単位で最適な担当を配置することで、大幅なコスト削減と高い専門性を両立し、貴社の課題解決を強力に支援します。

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