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プレスリリース 2024.11.01

メンタルヘルステクノロジーズ、『メンタルクラウド』をプラスアルファ・コンサルティングの『タレントパレット』に提供開始
プレスリリース 2024.10.15

メンタルヘルステクノロジーズ、AIがもたらす労働環境変革と次の時代の人的資本経営について考えるオンラインカンファレンス「AI時代の人的資本経営」を10月29日（火）30日（水）に開催
プレスリリース 2024.09.30

【バリューＨＲ・メンタルヘルステクノロジーズ業務提携記念ウェビナー】～健康経営研究会岡田邦夫理事長ご登壇～「健康経営の未来―企業リスクを回避するための健康管理システムと産業保健の連携」
プレスリリース 2024.08.28

今年4月の働き方改革から5か月も、業務時間「変わらない」が8割超、5人に1人が1日の休憩時間30分未満求められる院内設備・福利厚生に「支給ユニフォームの質向上」
プレスリリース 2024.06.27

20 歳〜65 歳の企業で働く従業員 575 名を対象に、職場のストレスに関する意識調査を実施いたしました
プレスリリース 2023.10.03

【5類移行で働き方に変化があった会社員にメンタルヘルス調査を実施！】約6割が働き方の変化にメンタル不調を感じ、産業医に相談経験あり
プレスリリース 2023.05.25

【発達障害や適応障害のある社員に対する大企業の対応実態】人事担当者の6割以上が「正しい理解や細かい配慮ができていない」などの課題を実感
プレスリリース 2023.05.24

バリキャリ女性の約半数が将来に備えて「卵子凍結を考えた」経験あり　「仕事が優先で、結婚や妊娠を遅らせたい」などの声
プレスリリース 2023.02.14

【40代女性の不妊治療意識とは】約8割の女性が「自身」の不妊を懸念　一方、配偶者の不妊への懸念は約半数に止まる結果26.6ポイントもの意識差が明らかに
プレスリリース 2023.02.01

経営者・IR担当・人事の約8割が、人的資本経営に関して「情報開示」自体が目的になっている実態　一方で、約9割が人的資本経営に向けた組織づくりは「生産性の向上や企業価値の向上につながる」と実感
プレスリリース 2022.12.15

弊社代表刀禰が新著『部下がイキイキと働く組織の作り方　人的資本経営・健康経営・ウェルビーイングを実現するための考え方』を出版しました
プレスリリース 2022.12.07

「第4回日本サービス大賞」優秀賞・審査員特別賞をＷ受賞
プレスリリース 2022.10.14

【40~50代の男性の不妊治療意識に関する調査】2022年4月から「不妊治療」に保険が適用される一方で、75.3%が不妊治療の「金額」に不安あり
プレスリリース 2022.07.15

【20~30代の女性の不妊治療意識とは？】配偶者の不妊に関する不安は半数以下に留まる　一方、63.9%が自身の不妊を懸念する傾向が明らかに
プレスリリース 2022.06.13

【20~30代の男性の不妊治療意識に関する調査】2022年4月から保険適用となった「不妊治療」一方で、約7割が不妊治療の「金額」に不安あり
プレスリリース 2022.04.25

大企業人事担当者の8割以上が「コロナ禍でメンタルヘルスケアの必要性」を実感　一方で73.6%が「産業医への素直な相談は難しい」と回答
プレスリリース 2021.12.10

医師1,559人に聞く「新型コロナウイルスの感染者減少」に関する調査
プレスリリース 2021.11.10

人事担当者155人に聞く「テレワーク・コロナ禍のメンタル不調」に関する調査
プレスリリース 2021.11.08

医師1,321人に聞く「新型コロナウイルスワクチンのブースター接種」に関する調査
プレスリリース 2021.09.30

医師1,478人に聞く「今後の政治における新型コロナウイルス対応」に関する調査

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メンタルヘルステクノロジーズ、『メンタルクラウド』をプラスアルファ・コンサルティングの『タレントパレット』に提供開始

メンタルヘルステクノロジーズ、AIがもたらす労働環境変革と次の時代の人的資本経営について考えるオンラインカンファレンス「AI時代の人的資本経営」を10月29日（火）30日（水）に開催

【バリューＨＲ・メンタルヘルステクノロジーズ業務提携記念ウェビナー】～健康経営研究会 岡田邦夫理事長ご登壇～「健康経営の未来―企業リスクを回避するための健康管理システムと産業保健の連携」

今年4月の働き方改革から5か月も、業務時間「変わらない」が8割超、5人に1人が1日の休憩時間30分未満求められる院内設備・福利厚生に「支給ユニフォームの質向上」

20 歳〜65 歳の 企業で働く従業員 575 名を対象に、職場のストレスに関する意識調査を実施いたしました

【5類移行で働き方に変化があった会社員にメンタルヘルス調査を実施！】約6割が働き方の変化にメンタル不調を感じ、産業医に相談経験あり

【発達障害や適応障害のある社員に対する大企業の対応実態】人事担当者の6割以上が「正しい理解や細かい配慮ができていない」などの課題を実感

バリキャリ女性の約半数が将来に備えて「卵子凍結を考えた」経験あり 「仕事が優先で、結婚や妊娠を遅らせたい」などの声

【40代女性の不妊治療意識とは】約8割の女性が「自身」の不妊を懸念 一方、配偶者の不妊への懸念は約半数に止まる結果26.6ポイントもの意識差が明らかに

経営者・IR担当・人事の約8割が、人的資本経営に関して「情報開示」自体が目的になっている実態 一方で、約9割が人的資本経営に向けた組織づくりは「生産性の向上や企業価値の向上につながる」と実感

弊社代表刀禰が新著『部下がイキイキと働く組織の作り方 人的資本経営・健康経営・ウェルビーイングを実現するための考え方』を出版しました

「第4回日本サービス大賞」優秀賞・審査員特別賞をＷ受賞

【40~50代の男性の不妊治療意識に関する調査】2022年4月から「不妊治療」に保険が適用される一方で、75.3%が不妊治療の「金額」に不安あり

【20~30代の女性の不妊治療意識とは？】配偶者の不妊に関する不安は半数以下に留まる 一方、63.9%が自身の不妊を懸念する傾向が明らかに

【20~30代の男性の不妊治療意識に関する調査】2022年4月から保険適用となった「不妊治療」一方で、約7割が不妊治療の「金額」に不安あり

大企業人事担当者の8割以上が「コロナ禍でメンタルヘルスケアの必要性」を実感 一方で73.6%が「産業医への素直な相談は難しい」と回答

医師1,559人に聞く「新型コロナウイルスの感染者減少」に関する調査

人事担当者155人に聞く「テレワーク・コロナ禍のメンタル不調」に関する調査

医師1,321人に聞く「新型コロナウイルスワクチンのブースター接種」に関する調査

医師1,478人に聞く「今後の政治における新型コロナウイルス対応」に関する調査

【バリューＨＲ・メンタルヘルステクノロジーズ業務提携記念ウェビナー】～健康経営研究会岡田邦夫理事長ご登壇～「健康経営の未来―企業リスクを回避するための健康管理システムと産業保健の連携」

20 歳〜65 歳の企業で働く従業員 575 名を対象に、職場のストレスに関する意識調査を実施いたしました

バリキャリ女性の約半数が将来に備えて「卵子凍結を考えた」経験あり　「仕事が優先で、結婚や妊娠を遅らせたい」などの声

【40代女性の不妊治療意識とは】約8割の女性が「自身」の不妊を懸念　一方、配偶者の不妊への懸念は約半数に止まる結果26.6ポイントもの意識差が明らかに

経営者・IR担当・人事の約8割が、人的資本経営に関して「情報開示」自体が目的になっている実態　一方で、約9割が人的資本経営に向けた組織づくりは「生産性の向上や企業価値の向上につながる」と実感

弊社代表刀禰が新著『部下がイキイキと働く組織の作り方　人的資本経営・健康経営・ウェルビーイングを実現するための考え方』を出版しました

【20~30代の女性の不妊治療意識とは？】配偶者の不妊に関する不安は半数以下に留まる　一方、63.9%が自身の不妊を懸念する傾向が明らかに

大企業人事担当者の8割以上が「コロナ禍でメンタルヘルスケアの必要性」を実感　一方で73.6%が「産業医への素直な相談は難しい」と回答